遵守法规政策

尊重人权
1. YTB不分公司内外，绝不允许任何歧视。包括对年龄、性别、种族、肤色、国籍、信仰、宗教、身心障碍等的歧视，侵犯日本国宪法或世界人权宣言等规定的基本人权的歧视，侵犯国际劳动标准规定的平等就业或禁止强制劳动、童工劳动、结社自由、集体谈判权的保障等人权的歧视。但并不只限于此，YTB绝不认同任何歧视。
 
2. YTB不论公司内外，绝不允许任何骚扰。包括以具有性意味的言行侵犯其他员工等人的就业环境骚扰，对劳动条件造成不利的骚扰（性骚扰），在职场上以超出职权范围的言行对其他员工等人造成精神和肉体上的痛苦，侵犯其他员工的人格权利的骚扰，使工作环境恶化的骚扰（职权骚扰）。但并不只限于此，YTB绝不认同任何骚扰。
 
禁止收贿受贿行为
1. YTB不分国内外，绝不从事抵触法律或规定的收受贿及互相送礼或接待等活动。绝不向公务人员和同等人员及其亲属提供、提议或承诺非法的利益。而且，也不支持或协助他人进行该等非法行为。
 
2. YTB不分国内外，对于起用、签约的分包商或合作伙伴（不分个人或团体）（以下简称商业伙伴）绝不以非法目的，指示、教唆或支持向政府机构等单位提供经济利益。而且，绝不会在明知这些非法行为的情况下，还向商业伙伴支付费用或报酬。
 
3. YTB不分国内外，对于其他企业的董事或员工，绝不以委托非法行为为目的，提供、提议或承诺金钱等经济利益。而且，也绝不接受其他持有相同目的的企业所提供、提议或承诺的金钱或贵重物品等利益。
 
4. YTB除了遵守日本的国家公务员伦理法、国家公务员伦理章程、刑法或非法竞争防止法等法令以外，也遵守美国海外腐败行为防止法、英国收受贿防止法等各国制定的所有有关禁止贪污的法律或规定。
 
5. YTB不分国内外，对于客户等单位的董事或员工，绝不提供、提议或承诺超出社会常识范围的大笔金钱、礼品、接待等利益。
 
排除反社会势力
1. YTB不分公司内外，排除对社会秩序或安全造成威胁，妨碍健全经济活动和社会发展的人物（以下简称反社会势力），而且绝不与该等反社会势力发生任何关系。
 
2. YTB即使收到来自反社会势力的不当要求，如提供金钱或其他利益，也绝不轻易妥协。
 
3. YTB不论名义为何，绝不与反社会势力进行交易或交流。
 
4. YTB绝不利用反社会势力的影响力，行使诈欺、暴力行为、威胁性言行、不当要求、妨碍或损害他人信誉等
​行为。
 
5. YTB绝不协助收受、支付或保管来路不明的资金等洗钱活动。